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农民工工资拖欠怎么办
发布日期:2017-4-21   点击次数:3796
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来源:CN人才网
拖欠农民工工资现象已经成为社会极为关注的问题,严重侵害了劳动者的合法权益,影响社会的和谐稳定。遇到老板拖欠工资,怎么办?今天小编在这里为农民工兄弟准备了讨薪维权秘籍,快来看看~ 要讨薪,农民工最重要的是要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。

6大途径帮农民工讨薪

1、先协商

先争取协商解决。协商时要注意以下几点: ①要联合起来,可以选出代表协商; ②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录; ③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏

2、申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!

3、找政府

向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”或“0558—7667003”热线,或直接前往当地劳动监察机构投诉。 投诉时要注意: ☞拖欠工资行为须是2年内发生; ☞查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉; ☞投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; ☞说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。 如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。

4、申请仲裁

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

5、打官司

分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; 经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行; 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

6、申请免费法律援助

打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。 申请时要提交:①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

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